跨越山海 招贤引智---2024年内蒙古科学技术研究院秋招季侧记
创新潮涌，人才荟萃。为进一步加强高层次人才队伍建设，打造创新资源集聚高地，推动我院各项事业高质量发展，9月至11月期间，内蒙古科学技术研究院赴上海交通大学、浙江大学、武汉大学、哈尔滨工业大学机器人技术与系统全国重点实验室、西北工业大学飞行器基础布局全国重点实验室、北京大学工学院、中科院纳米中心等20余所国内重点高校、国家重点实验室和大院大所开展秋季招聘工作。
求贤若渴---
招聘会现场气氛火热
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2024年内蒙古科学技术研究院秋招季横跨京津、东北、西北、华东、川渝等多个地区，每到一处，招聘会活动现场人潮涌动，来自国内重点高校的毕业生络绎不绝，热情高涨。“外地学生到内科院能享受什么引进政策？”“内科院的发展前景如何？”“聘期考核标准有哪些？”内科院展位前排起了“小长龙”，招聘人员与青年学子面对面交流，耐心解答大家的问题。
“我学的是材料科学与工程专业，内蒙古拥有丰富的稀土、氢能和储能资源，而且内蒙是我的家乡，内科院可以提供科研平台，希望可以早日入职，为家乡的发展贡献力量”一名华北电力大学的应届博士毕业生说。
引进一个人才，带来一个团队，支撑一个项目，做大一个产业……自成立以来，内科院致力于打造创新人才“汇聚地”，聚焦新能源、新材料、先进装备与数字产业、现代农牧业等6大重点领域9大重点方向，立足产业需求引才聚才，组建由院士、长江学者等国家级人才领衔的119支创新团队，以实际举措“固巢引凤”，为人才搭建干事创业的平台，为自治区创新驱动发展、产业转型升级提供源动力。
诚意满满---
新招实招只为引才聚才
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内蒙古科学技术研究院党组成员、副院长宋志文对秋招季招聘工作进行了全程指导，并参加了部分场次秋季招聘会，与高校毕业生们现场交流，直接“牵手”。
“为吸引更多高层次人才加入我院，我们推出了优厚的招聘政策，提供安家费、科研启动经费，保障引才绿色通道上事业编，畅通职称评聘通道等“一站式”服务，让人才‘落地’就‘生根，’……对每一位选择内科院的人才，我们都会竭尽所能，为大家提供施展才华、成长成才的舞台。”宋志文说。
期间，宋志文副院长带领招聘工作组还走访了中科院化学研究所、生态环境研究所、计算机网络信息中心等8家科研院所和重点实验室，对接拜访了国家杰青、优青、万人计划科技领军人才等8位高层次人才。
招聘工作组还在京蒙高科孵化器举办了专场见面会，与5位新能源、新材料和智能装备制造领域的高层次人才进行交流座谈；在吉林大学、大连理工大学、西安交通大学、华东理工大学等8所国内重点高校举行现场宣讲会，向到场的高校毕业生介绍内科院发展情况、以及分享亲身的工作经验，进一步吸纳更多高层次人才加入我院。
人力资源部部长赵剑峰说: “这次秋季招聘会，排队来咨询内科院岗位需求的毕业生很多。目前，我们收到了上百份应届博士生求职简历，其中很多都已达成明确意向。”
信心十足---
厚植人才沃土助力发展
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今年以来，内蒙古科学技术研究院以打造创新人才“汇聚地”为目标，不断激发专业技术人才队伍活力，持续扩大人才“朋友圈”，营造引才聚才“强磁场”。截至目前，已有30余名博士完成入编上岗手续，科研人员的博士比例从48%提升到了73%；通过“双聘”、柔性等方式引进7位具有国家级人才称号的高端人才；36人通过自治区首批“兴蒙英才”工程人才类别认定，3人获得“兴蒙英才”工程青年项目。
下一步，内科院将搭好平台，广泛聚力，以开放协同的导向引才聚才，打造人才纵横驰骋的“黄金跑道”，建设示范性、开放性、平台型的新型研发机构，聚焦自治区科技“突围”工程重点点位，组织实施一批突围项目，全面深化体制机制改革，建成创新发展示范区，为自治区完成好“两件大事”，闯新路、进中游贡献重要科技创新力量。
来源：人力资源部
